Platforma za upravljanje talentima
Platforma za upravljanje talentima
Razvijajte talente
sa jasnoćom —
od veština do rasta
Strukturisana platforma za upravljanje kompletnim razvojnim ciklusom zaposlenih — od definisanja veština i procene do karijernog napredovanja, praćenja performansi i planiranja radne snage.
Kontrolna tabla napretka veština
UŽIVO
Napredak razvoja
74% završeno
360°
Vidljivost razvoja zaposlenih
Real-time
Praćenje performansi i napretka
Automatizovano
Dodeljivanje obuka na osnovu skill gap analize
Data-driven
Planiranje napredovanja i radne snage
Šta radi
Ključne funkcionalnosti
Sve što je potrebno za definisanje veština, procenu zaposlenih, zatvaranje kompetencijskih razlika i vođenje karijernog napredovanja.
Upravljanje veštinama i kompetencijama
Definisanje, kategorizacija i praćenje veština, sertifikata, atributa zaposlenih i merljivih nivoa kompetencija.
Analiza gap-a u veštinama
Identifikacija razlika između trenutnih sposobnosti i potrebnih kompetencija za ulogu, uz dodeljivanje relevantnih obuka.
Personalizovani razvojni planovi
Kreiranje learning path-ova na osnovu zahteva pozicije, rezultata performansi, karijernih ciljeva i indikatora spremnosti.
Praćenje performansi i napretka
Kontinuirano praćenje razvoja zaposlenih kroz merljive indikatore i vizuelne modele napretka.
Karijerni razvoj i napredovanje
Definisanje karijernih puteva, procena spremnosti za prelazak na nove uloge i uvid zaposlenih u mogućnosti napredovanja.
Ključni rezultat
Evaluacija i talent review
Strukturisane procene performansi, veština i razvoja kroz vreme za podršku informisanim odlukama o talentima.
Pokreće ga
Povezana inteligencija talenata
Profili zaposlenih
Veštine, uloge i sertifikati
Learning path-ovi
Planovi obuke i razvoja
Procene
Evaluacije i ocenjivanja
Analitika
Uvidi u kapacitete radne snage
Uskladite ljude, veštine
i poslovne ciljeve.
Koristite data-driven pristup razvoju talenata i donosite informisane odluke o obuci, napredovanju, karijernom razvoju i spremnosti radne snage.
Comments are closed.